Bei Kessler + Co wird im wahrsten Sinne des Wortes Großes bewegt. Das Abtsgmünder Unternehmen wurde 1950 als Achsenfabrik gegründet und ist heute einer der führenden Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Mit seinen 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon mehr als 100 Auszubildende) entwickelt und produziert Kessler + Co Schwerlastachsen und Getriebe.
Nicht nur bei seinen Produkten legt das familiengeführte Unternehmen Wert auf höchste Qualität: Bei Kessler + Co steht auch eine qualifizierte und vielfältige Ausbildung im Mittelpunkt. In der betriebseigenen Lehrwerkstatt finden die Auszubildenden beste Bedingungen und eine hervorragende, hochmoderne technische Ausstattung vor. Die Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dort jederzeit für Fragen zur Verfügung, fördern die Lehrlinge und unterstützen sie bei ihren aktuellen Projektaufträgen.
Eine Ausbildung bei Kessler + Co ist viel mehr als „nur" eine Ausbildung. Mit über 100 Lehrlingen zählt das Unternehmen zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region.
„Bei uns starten jedes Jahr 25 bis 30 junge Menschen in ihre Ausbildung und damit ins berufliche Leben. Wir bieten ihnen nicht nur eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung, uns ist es auch wichtig, die Auszubildenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen", beschreibt Hubert Fuchs, Ausbildungsleiter bei Kessler + Co. Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und andere soziale Kompetenzen werden gefordert und gefördert. „So haben die Azubis der technischen Berufe gemeinsam einen eigenen Flipper geplant und gebaut – ganz ohne Fremdpläne und Vorlagen", erzählt Hubert Fuchs.
Ausbildung mit Zukunftsperspektive
Luis Weber wollte beruflich unbedingt etwas mit Metall machen. „Ich hatte schon immer ein großes Interesse an Technik und mit dem Werkstoff Metall kann man einfach so viele verschiedene Projekte umsetzen", erinnert sich Luis – Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker im 1. Lehrjahr.
Wie alle anderen Auszubildenden in den technischen Berufen erhielt Luis zunächst einen Grundlehrgang in der Metallbearbeitung – Drehen, Schleifen, Fräsen und Bohren standen hier auf dem Programm. Mittlerweile fertigt er Teile für die Produktion: „Bei Kessler + Co ist man als Azubi nicht nur eine Nummer auf dem Papier, sondern direkt Teil des Teams. Das Tolle ist ja, dass wir direkt nach dem Grundlehrgang Teile für die Produktion fertigen und so an zahlreichen Vorrichtungen und sogar am Endprodukt beteiligt sind."
Neben der Metallbearbeitung an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen lernen die angehenden Zerspanungsmechaniker bei Kessler + Co auch den Umgang mit computergestützten Fertigungssystemen. „Wir lernen das Einrichten, die Bedienung und Wartung der Maschinen und wie sie zu reparieren sind", berichtet Luis voller Begeisterung. Auch der Aufbau und die Programmierung von CNC-Maschinen und der Umgang mit verschiedenen Messmitteln und Prüfverfahren sind fester Bestandteil der Ausbildung bei Kessler + Co. Motivierten und begabten jungen Menschen werden nach der Ausbildung beste Weiterbildungs- und Aufstiegschancen geboten. Die Chancen, übernommen zu werden, sind hervorragend und die Möglichkeiten vielfältig. „Ich kann mir gut vorstellen, auch nach der Ausbildung bei Kessler + Co zu bleiben. Die Arbeit macht mir großen Spaß und Spaß an der Arbeit ist mein Antrieb", betont Luis Weber.